ESTABILIDAD LABORAL

Hoy en día el Gobierno exige que a cada ciudadano, que acepte un trabajo, se le establezca un contrato, sea este de cualquier clase según los acuerdos entre el empleado y el empleador, y de acuerdo al servicio o la obra que la persona va a realizar.

Existen diferentes tipos de contratos bajo los que las personas prodán regirse de acuerdo al caso. Pero junto al contrato debe venir la afiliación a la seguridad social pública, donde el empleado podrá contar con ciertos beneficios.

Es importante conocer los porcentajes de las personas que se encuentran dentro de cada contrato, tanto como las personas afiliadas a la seguridad social, los mismos datos que se verán expresados por medio de tablas de porcentajes.


Imagen tomada de munean

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