¿Qué es un contrato de trabajo?
Imagen tomada de http://consultagerenciaygestion.blogspot.com/ |
¿Cuál es la clasificación de los contratros?
Existen 11 clases de contratos: expreso y tácito, a prueba, por obra cierta, por tarea, a destajo, eventuales, ocasionales y de temporada.
¿Cuáles son las formas de remuneración?
Dentro de los contratos ya mencionados existen distintas formas de remuneración, que son: en primer lugar de sueldo y jornal, que se basa en una unidad de tiempo, en segundo lugar la de participación, que se basa en las utilidades de negocio del empleador, y por último la remuneración mixta en donde se toma en cuenta ambas formas de remuneración ya mencionadas.
¿Cómo legalizar un contrato de trabajo?
Si usted está buscando legalizar un contrato de trabajo debería realizar los siguientes pasos:
- "Ingresar a la página web: www.relacioneslaborales.gob.ec.
- Ingresar al link “contratos en línea”.
- Registrar su empresa o persona natural.
- Llenar datos empleador y trabajador.
- Cargar el contrato previamente escaneado.
- Imprimir el extracto.
- Esperar a la revisión.
- Una vez aprobado imprimir el turno.
- Acudir a la Delegación, el día y la hora señalada en el turno adjuntando todos los requisitos para ser atendido por el inspector de trabajo.
Nota: Una vez en el link de contratos en línea puede encontrar un archivo PDF en el cual consta el manual del usuario el cual explica paso a paso y con gráficos como cargar la información del contrato". (Ministerio de Relaciones Laborales, 2014)
Referencia:
Ministerio de Relaciones Laborales. (2014). BANCO DE PREGUNTAS FRECUENTES CONTRATOS. Recuperado el 08 de diciembre de 2015 de http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2014/08/BANCO-DE-PREGUNTAS-CONTRATOS.pdf
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